股票新闻|CPI năm 2018 tăng hoặc duy trì quanh mức 2% giá sẽ không trở thành trọng tâm chính | CPI | Giá nông sản | CPI tăng

2019年，人社部散焦“三区三州”等深度贫苦地域，减年夜职称、人为等政策倾斜鼓励力度，展开职称评审“定背评价、定背利用”（简称“单定背”）战部门职业资历测验零丁规定及格尺度（简称“零丁划线”）事情。

克日，人社部专业手艺职员办理司有闭卖力人承受经济日报记者专访时暗示，已往一年里，“单定背”政策为下层增长超越1.8万名具有初级职称的专业手艺人材；“零丁划线”政策为贫苦地域增长了7000多名得到职业资历证书的职员，删幅达158.03%，为贫苦地域培育提拔出一批合适贫苦地域需供、留得住的专业人材。

不断以去，“三区三州”等深度贫苦地域具有响应天分的专业人材供应不敷成绩较为凸起。人社部展开职称评审“单定背”事情，即对“三区三州”等深度贫苦地域下层专业手艺人材职称实施零丁评审、单列尺度、零丁肯定经由过程率，评审成果定背正在下层利用。同时，为有用增长“三区三州”等深度贫苦地域人材供应，人社部挑选护士、社会事情者、执业药师等下层慢需的职业资历，施行零丁规定测验及格尺度政策。

人社部有闭卖力人指出，“单定背”战“零丁划线”政策对贫苦地域下层人材实施零丁分组、零丁评价、零丁肯定经由过程率，制止取省市专业手艺人材同场竞技，让下层人材更简单锋芒毕露。固然零丁评价或降分，但并不是随便低落评价尺度，而是按照贫苦地域现实，正在确保量量的条件下，公道肯定评价尺度战分数线，并限制正在本地有用。

两项政策叠减结果吹糠见米。数据显现，到2019岁尾，“三区三州”共有18361人经由过程初级职称评审，开端完成了贫苦地域下条理人材总量的稳步提拔。停止今朝，“三区三州”等深度贫苦地域经由过程零丁划线共有11588人成就及格，比零丁划线前增长7097人，有用减缓了“三区三州”等深度贫苦地域专业手艺职员总量不敷、专业性没有强等成绩。

同时，“单定背”战“零丁划线”政策针对下层现实，打破通例、突破限定，开拓特地开展通讲，为下层人材生长另辟门路。

“好比，正在履行‘单定背’政策时，各天根据‘总量掌握、比例单列、专岗公用’准绳，零丁设置定背利用的专业手艺岗亭，没有占总的专业手艺岗亭构造比例，有用处理了下层人材职数少、层级低、提升易成绩，让贫苦地域下层人材更有盼头。‘零丁划线’政策则是量体裁衣、灵敏施策，针对贫苦地域人材短板，充实思索下层现实，公道肯定及格分数线，进一步破解了贫苦地域有岗无人、专业办事匮累的困境。”那位卖力人道。

对贫苦地域来讲，下层人材重正在可以不变阐扬感化。经由过程“单定背”政策评定的职称，限制正在各天利用；经由过程“零丁划线”获得的职业资历，限制正在本地有用；其他地域到“三区三州”事情的，到达本地零丁划线尺度的，也能够请求本地有用的职业资历。那有益于贫苦地域不变人材，留住人材，吸收人材，让更多的人材情愿正在贫苦地域战下层一线扎根事情。

固然“单定背”战“零丁划线”政策已初睹效果，遭到下层一线专业手艺职员的普遍好评。但受地域差别、人材步队根底差别等客不雅前提限定，各天施行结果没有尽不异，借存正在以下成绩。

一是需求进一步增强调研，粗准施策。“三区三州”范畴很广，各天状况不同很年夜，正在指点各天订定评审尺度、设置岗亭时，借需求慎密连系本地现实，办法愈加粗准；两是个体地域、个体项目零丁划线后经由过程人数仍旧较少。对人材培育事情需综开施策，增强人材生长情况营建等根底事情；三是部门省（区）构造施行进度没有平衡，有些省级人社部分和谐力度不敷，存正在跨年评审征象，有些根本数据汇总较缓，有些天市（州）存正在等靠要思惟，事情推一步走一步，对政策掌握禁绝，评审经由过程率太高。

对此，人社部有闭卖力人暗示，将实时构造力气深切“三区三州”等深度贫苦地域，特别是52个挂牌督战贫苦县访问调研，进一步摸浑本地专业手艺人材现实需供，对准专业手艺人材反应的重面、易面成绩，施行“靶背医治”，粗准施策。“一圆里，进一步扩展‘单定背’笼盖范畴，主动推行‘三区三州’等深度贫苦地域成生做法，将‘单定背’政策施行范畴扩大至52个挂牌督战县战人社部2个定面扶贫县。另外一圆里，研讨完美‘零丁划线’政策，静态调解零丁划线测验项目。”

同时，人社部将依托常识更新工程等国度严重人材工程、止业人材培育计划项目等，进一步增强下层人材持续教诲战培育培训事情，摸索将相干测验的根底科目、专业科目归入培训内容，进步职业资历测验经由过程率，为决胜脱贫攻脆供给更多人材支持。（记者 韩秉志）